記得剛加入公司時(shí),我負(fù)責(zé)的是川渝永輝系統(tǒng),面對(duì)兩個(gè)客戶(hù)100多萬(wàn)的業(yè)務(wù)額,我并沒(méi)有灰心。我堅(jiān)信只要我付出足夠的努力,就一定能夠改變這個(gè)局面。于是,我開(kāi)始深入研究市場(chǎng)和消費(fèi)者需求,調(diào)整銷(xiāo)售策略,做好門(mén)店客情,積極爭(zhēng)取永輝超市的免費(fèi)堆頭和掛網(wǎng)等資源,跟客戶(hù)溝通,做檔期風(fēng)暴商品等。
在接下來(lái)的五年中,我用我的實(shí)際行動(dòng)證明了“敬業(yè)、感恩”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀的力量。我把二個(gè)客戶(hù)的業(yè)績(jī)從100多做到了800多萬(wàn),五年的連續(xù)增長(zhǎng)。這個(gè)數(shù)字是我敬業(yè)精神的直接體現(xiàn),也是我對(duì)公司給我提供平臺(tái)的感激之情的體現(xiàn)。在大環(huán)境不好的情況下,抓重點(diǎn)門(mén)店做場(chǎng)內(nèi),場(chǎng)外中小型推廣,推廣方面,我注重細(xì)節(jié)的把握。我會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)者心理,調(diào)整產(chǎn)品的陳列方式,讓顧客更容易看到、買(mǎi)到我們的產(chǎn)品。同時(shí),我也注重與同事們的溝通和協(xié)作,大家分享的經(jīng)驗(yàn)和心得,一起提高工作效率。
在這里,我想分享一下我的感悟。我認(rèn)為,“敬業(yè)”就是全身心地投入到工作中,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待;“感恩”就是感激公司為自己提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感激同事們的幫助和支持。在我看來(lái),只有具備了這兩種心態(tài),才能夠在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。
面對(duì)未來(lái),我將繼續(xù)以敬業(yè)和感恩的心態(tài),不斷提高自己的能力和素質(zhì),為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信,只要我們齊心協(xié)力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)!
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